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標  題 轉知本府教育局訂定「臺北市教師節敬師獎勵實施要點」,並自即日起生效。
發布日期 2020/8/18
發布單位 人事室
點閱次數 29
詳細內容

 

臺北市教師節敬師獎勵實施要點

中華民國109811日府教中字第1093069230號函

 

一、臺北市政府(以下簡稱本府)為配合教師節敬師活動,並激勵教師士氣及提升教職員工工作績效,依據或比照教育部一四年七月十五日臺教師(一)字第一○○九二六四號函、公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第六條第一項第七款規定,訂定本要點。

 二、本要點發放對象為本府所屬()各級學校、市立幼兒園編制員額內之教職員工(以下簡稱各校教職員工)

 三、各校教職員工之教師節敬師獎勵,由本府教育局統籌辦理。

 四、各校教職員工符合下列各款規定之一者,得發給新臺幣六百元之等值商品禮券:

    ()兼任學校行政工作,認真負責,完成年度工作任務具有績效者。

    ()擔任導師工作,班級經營良好,親師溝通順暢者。

    ()擔認認輔教師工作,積極輔導學生,學生確有進步者。

    ()擔任專任教師工作,參與社群共備,配合課綱推動者。

    ()協助學校各項行政庶務工作,奉公守法,共同協助營造友善校園者。

 五、有下列各款情形之一者,不得發放教師節敬師獎勵:

(一)最近二年內曾受刑事處分、懲戒處分或彈劾者。

(二)最近一年內平時考核曾受記過以上之處分者。

(三)當年度平時考核經功過相抵後,累積達申誡以上之處分者。

(四)最近二年之考績(成、核)均受考列丙等或相當等次以下者。

六、各校提報之教師節敬師獎勵發給名冊,事後發現其事蹟有不實之情事,應追繳其獎勵,並追究行政責任。

 七、辦理教師節敬師獎勵所需經費,由本府編列學校年度預算支應。

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