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標  題 轉知:臺北市政府教育局辦理「臺北市104學年度高級中等以下學校設置特聘教師試辦計畫」第二階段特聘教遴聘作業
發布日期 2015/7/13
發布單位 教務處
點閱次數 442
詳細內容

 說明:

一、依據「臺北市104學年度高級中等以下學校設置特聘教師
試辦計畫」辦理、本局104年6月8日北市教綜字第10435609
500號函及104年7月8日北市教綜字第10436829100號函續
辦。
 
二、本局前以104年7月8日北市教綜字第10436829100號函公告
第一階段核定候用特聘教師名單,因本案候用特聘教師尚
有名額,為促進各級學校優秀教師進行校際交流,並使教
師有足夠時間接受推薦,加入本案特聘教師人才庫,於他
校進行蹲點服務,本局特辦理第二階段公開徵選,請各校
依下列說明踴躍推薦人選報局申請。
 
三、旨揭計畫目的:
(一)建立本市特聘教師人才資源庫,促進校際資源分享與人
才交流,發揮校際教學輔導與教學結盟功能。
(二)建立教師合作團隊,創新及精緻化學校課程與教學。
(三)多元媒合教師專長與學校需求,發展教學創新與教育實
驗,促進學校優質化、特色化及多元化。
 
四、特聘教師任務係於申辦學校進行一學年之蹲點服務,與申
辦學校教師共組合作團隊,協作工作包含:
(一)進行創新、實驗或專長教學
(二)發展活化、亮點與領先課程
(三)研發教材與評量實作
(四)進行教育研究與專案研究案。
 
五、特聘教師遴聘條件:
(一)基本資格
1、本市高級中等以下學校教師,具備教學年資五年以上
,任教該領域相關科目至少二年。
2、具備教師專業發展評鑑人員初階或教學輔導教師證書
3、教學服務表現良好,具教學專業知能及工作熱忱者。
(二)專業資格,具備以下任一條件者
1、近5年曾獲師鐸獎、特殊優良教師、教學卓越獎、教
師會super教師、power教師、全國性課程與教學相關
獎項者或其他特殊優良表現及貢獻。
2、近5年具教育研究、創新課程發展能力,能提出具體
佐證資料者(例如發表期刊論文、出版書籍等)。
3、近5年曾參與本局教學輔導團,服務表現良好。
(三)本案特聘教師第二階段遴聘程序及時程如下
 
1、初審:請各校依遴選條件推薦1至3位人選,並檢附相
關佐證資料,於104年7月23日(星期四)前函報本局
進行書面審查。
2、複審:由本局組成遴選小組擇優錄取(必要時得舉行
面試),於104年7月31日(星期五)置於本市候用特
聘教師人才庫並公布各校。
3、特聘教師聘用:
(1)由各校自行聯繫候用特聘教師,於104年8月14日(
星期五)前向本局申請各項課程教學實驗、創新計
畫等相關方案。
(2)上揭方案經本局核定通過後,於104年8月21日(星
期五)公告,案內候用特聘教師由本局聘為正式特
聘教師。
4、請各校踴躍推薦校內符合資格者參與本市特聘教師遴
選,由教師填具附件1審查表、附件2報名表及附件5
個人資料送學校初審,學校併同填具附件1、附件3推
薦表及開立附件4同意書;由學校將完整附件1至5資料
送局審查。
 
 

 

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「臺北市104學年度高級中等以下學校設置特聘教師試辦計畫」第二階段特聘教遴聘作業附件(pdf檔)